党组书记李莉亲临教育学院召开三级学院工作指导会
冬日暖阳暖人心,2021年11月3日,李莉书记莅临教育学院,为三级学院院长带来了校领导的亲切关怀。李书记感谢各位老师的无私付出,在当下这个艰难时刻,大家团结一心,坚决配合政府部署,克服重重难关,与学生们同吃同住,彰显河外师德。同时叮嘱大家以三级学院为单位,深入走进学生中间,做好学生心理疏导工作,以积极心态迎接曙光到来。
李莉书记对教育学院三级学院队伍建设进行指导,倾听各位三级学院的工作汇报、未来布局与创新实践,并分别给出建议。
教育心理学院院长李木子老师谈了自三级学院建设以来的感受,最鲜明的变化就是师资力量得以壮大,团队作战的同时各司其职,每个人都能发挥自己的专业特长。分管英语教育的三级院长卢莹则从自身成长出发,认为当名合格的三级学院院长需要不断提升管理能力,提高统筹力和执行力。
小学教育学院院长王会蛟着重谈及即将到来的教育部“回头看”检查带来的压力与动力,提出针对当前小教学院师生比过高的严峻形势,要加快人才招聘速度,跟上学校建设步伐。就此,李主任指出,师资队伍建设永远在路上,还可扩大海外留学人才的教师招聘。面对“回头看”检查的重大任务,要抓住重点工作,摸清底数,做到有的放矢开展工作。兰明明院长汇报了自己在教学督察中获得的教学启示,即将德育和安全教育融入专业课堂中,使德育教育无处不在,无时不在。并特别提出一些外聘教师的教学技能突出,他们的授课方式值得教研学习。对此李书记表达了自己的建议,认为可以利用线上网课能够回放与剪辑的优势,反复教研琢磨优秀课堂教学片段,提升自身教学能力。赵力慧院长则从兼职辅导员的角度谈了自己的工作体会,班级管理不仅需要依靠班级干部,更应该相信每一位同学,给他们提供锻炼的机会,就能看到他们显著的成长。
学前教育学院院长张雪薇提出要针对当前的幼师需求培养相应的幼师人才,不仅是能唱会跳的“技师”,而是有文化底蕴有英语能力的“教师”。马影院长则谈到了青年教师培养的机制,比如“一带一”“导师制”等,帮助新老师在最短时间内成长。
业务院长郭玉玲老师就自己主抓的院西点提出了改革想法:认为需要以年级或班级为单位开展座谈会,了解学生的真实想法,以学生自身规划为引领开展早西点学习,真正实现有效学习。
业务院长孙莉莉老师称赞三级学院院长是一支“召之即来,来之能战”的精兵强将,作为带队的业务院长更应该理清自身工作思路、抓住自身工作重点,和张红梅院长一起带出一支勇争上游的坚强队伍。
会议尾声,李莉书记表达了对各位三级院长的期许,希望大家再接再厉,发扬教育学院第一大院的风格,在张红梅院长的带领下实现教育学院新的突破。