2021年7月27日，国际语言教育学院青年教师暑期培训第二讲开始。本次培训分为两个模块进行，第一模块为教学科科长高老师主讲的学院教学管理工作流程，第二模块为国际科科长张老师主讲的国际化工作流程。

培训的内容：

第一模块主要通过三个方面介绍了教学管理工作，分别为：教师、学生和日常工作。在教师方面主要培训了师资聘请与教师管理的工作流程，尤其结合我校的8621工程，如何更好的打造师资队伍。在学生方面主要培训了教风学风考风建设，教师如实引导学生形成好的学风，评学评教的重要性。在日常工作方面重点让大家了解了教学的一日流程、教案的书写上交、教材征订、考试流程以及学期初中末的重点工作。

第二模块国际化主要培训了我院非通用语种开设情况；外籍专家聘请的途径和流程；国际合作大学的开展情况以及开展的途径和方法；国际班的建设与留学生交流情况；大使馆合作交流的成绩、途径和方法。

培训的意义：

首先。通过教学管理培训，让青年教师熟悉我院的教学工作项目和流程，这是作为新入职教师必须了解的内容，这样才可以在今后的教学过程中遵守的学院的教学制度和要求，规范教师的行为规范。

其次，通过国际化工作内容的介绍，旨在使我院青年教师深入理解学校及学院的国际化特色，积极拓展资源，引导我院青年教师了解我院语种开设情况，并鼓励青年教师在外籍专家聘请、联系国际合作大学、推动留学工作、促成与大使馆合作交流等发面发挥重要作用。

通过两次的培训，青年教师收获颇丰，在后续的培训中我们将再接再接，正确取得更好的培训效果。